2020年12月30日，中國食品院黨委組織召開2020年度黨建暨黨風廉政建設總結會，食品院黨政班子成員、支部書記、支委、黨員代表、工會團委負責人及中食公司黨政班子成員共計60余人參加會議，黨委書記董偉紅主持會議。

       會上，首先由中輕集團總會計師段趙清以《認真學習貫徹十九屆五中全會精神，積極穩妥推動混合所有制改革，助力中輕集團、食品院“十四五”高質量發展》講授專題黨課。在黨課中，段趙清帶領大家共同學習領會了黨的十九屆五中全會豐富內涵和重大意義，回顧國有企業混合所有制改革的歷程以及新一輪混合所有制改革進展情況，講述了中輕集團2020-2025年混合所有制改革的總體思路、對各研究院的混改路徑的設計。段趙清強調，食品院作為中輕集團4個重點混改項目和業務單位之一，要統一思想、真抓實干，助力食品院和中輕集團“十四五”高質量發展。

       根據中輕集團黨委關于開展黨支部書記抓黨建述職評議的工作部署，食品院4個黨支部書記、中食公司黨總支先后進行了抓黨建工作述職，總結匯報了黨支部、黨總支2020年黨建工作開展情況、黨的基層組織建設中存在的問題及2021年抓黨建工作思路。2020年在院黨委的領導下，食品院所屬各支部、總支認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，在抓實抓細抓好疫情防控工作、有序推動復工復產過程中，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為食品院改革發展與科研生產經營提供了強有力支撐和保障。

       紀委書記孫丹琳從“背景目的、主要內容、適用對象、總體要求、條款解讀、違規處理”六個方面對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》加以解讀。孫丹琳強調，廉潔警示教育是紀委日常工作的重要一環，通過對條例規定案例等的宣講解讀，可以起到事前預防的作用，避免黨員干部在經營管理工作中稀里糊涂違規踩線，體現的是對干部的一種保護，必須持續宣貫，常講常新。

       會議最后，董偉紅做總結講話。他肯定了過去一年食品院黨委、支部、總支和黨員在應對疫情、復工復產、發展改革、基礎組織建設等方面的成績。董偉紅強調，2021年是我國開啟全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標新征程的起步之年，是中國共產黨成立一百周年的大慶之年，是“十四五”的開局之年，食品院黨建工作要圍繞以下重點開展：

       一是認清形勢，提高站位，認真組織貫徹落實黨的十九大及系列全會、中央經濟工作會議精神，切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。

       二是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動食品院“十四五”規劃落實落地，努力開好“十四五”高質量發展戰略新局。

       三是面對防疫工作常態化，要緊緊圍繞“科改示范行動”、“十四五”規劃、 2021年發展改革任務、“強院工程”項目實施和實驗室能力提升等重點工作，積極拼搏，強化落實落地，努力完成2021年經營任務目標。

       四是加強干部隊伍和團隊建設，抓好領導班子后續梯隊和科研核心人才團隊接續培養，帶好一支聽黨話、跟黨走、沖得上、打得贏的干部隊伍和過硬團隊。

       五是加強基層組織建設，提升黨支部的戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

       六是要抓好黨建帶群團建設和統戰工作，充分發揮工會、共青團的政治性、先進性、群眾性和橋梁紐帶作用，發揮黨外人士建言獻策、協商共事作用，積極構建適應“十四五”高質量發展的企業文化體系，凝聚共識，匯聚力量。

       七是堅持員工為本，關心關愛員工，要時刻把員工的冷暖放在心上，要時刻做耐心細致的思想工作，不斷增強企業凝聚力和員工歸屬感。

       八是抓好黨風廉政建設和風險防控，依法合規經營，嚴防違紀違法事件發生。