1月14日—15日，中輕集團(tuán)在京召開2021年度工作會(huì)議暨黨建工作會(huì)議，傳達(dá)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神和保利集團(tuán)工作會(huì)議精神、發(fā)布中輕集團(tuán)2021年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告和黨建工作報(bào)告，通報(bào)中輕集團(tuán)2020年度發(fā)展改革任務(wù)完成情況。

會(huì)議期間，還表彰了2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行C端銷售和合規(guī)培訓(xùn)。中輕集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張萬順在會(huì)議最后發(fā)表總結(jié)講話。

 

中輕集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張萬順首先傳達(dá)了2020年12月24日至25日國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉行的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神。這次會(huì)議總結(jié)2020年和“十三五”工作，研究“十四五”形勢(shì)任務(wù)，部署2021年重點(diǎn)工作，乘勢(shì)而上推動(dòng)國(guó)資央企開啟新征程。

 

 

張萬順隨后傳達(dá)了保利集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐念沙在保利集團(tuán)2021年工作會(huì)上的講話精神，講話以“亮劍鑄就輝煌，創(chuàng)新開拓未來”為主題，闡述了“十三五”取得的優(yōu)異成績(jī)，提出要提升黨建工作，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，要謀劃“十四五”，開啟新征程。

張萬順還傳達(dá)了保利集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張振高以“融入新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，開啟‘十四五’發(fā)展新征程”為主題的2021年總經(jīng)理工作報(bào)告，報(bào)告回顧了2020年財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工作開展情況，指出了發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，對(duì)2021年工作做出安排。

 

中輕集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理郭建全作了題為“強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、深化改革創(chuàng)新、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，合力開啟‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展新征程”的中輕集團(tuán)2021年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。

郭建全首先總結(jié)了2020年經(jīng)營(yíng)工作成效，主要體現(xiàn)在：提高政治站位，妥善應(yīng)對(duì)疫情；強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，明確發(fā)展方向；深化協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)融合共贏；把握科技定位，強(qiáng)化科技創(chuàng)新；深化改革試點(diǎn)，推進(jìn)資本運(yùn)作；塑造中輕品牌，擴(kuò)大中輕影響；優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)；強(qiáng)化減虧瘦身，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；加強(qiáng)集團(tuán)管控，促進(jìn)管理提升；綜合防控風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌發(fā)展安全。

郭建全隨后分析了面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，指出要客觀分析問題、吸取教訓(xùn)，認(rèn)真研判形勢(shì)，正視困難挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略定力，把握發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心，融入新發(fā)展格局，推動(dòng)中輕集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)于做好中輕集團(tuán)2021年工作，郭建全指出：

一、強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，抓好規(guī)劃執(zhí)行

二、聚焦深化改革，激發(fā)企業(yè)活力

三、強(qiáng)化科技引領(lǐng)，聚焦主業(yè)發(fā)展

四、加強(qiáng)集團(tuán)管控，提升管控效能

五、加強(qiáng)信息化建設(shè) 助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型

六、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，保障健康發(fā)展

郭建全強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以提高質(zhì)量效益為中心，以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、強(qiáng)創(chuàng)新、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)，確保完成全年各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)中輕集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！

 

中輕集團(tuán)紀(jì)委書記崔久衡作了題為“突出政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)中輕集團(tuán)黨建工作新局面”的中輕集團(tuán) 2020 年黨建工作報(bào)告，報(bào)告首先回顧了2020年中輕集團(tuán)的黨建工作，主要概括為以下八點(diǎn)：

1.抓學(xué)習(xí)，明責(zé)任，有統(tǒng)有領(lǐng)

2.抓防控，穩(wěn)復(fù)工，有戰(zhàn)有果

3.抓班子，帶隊(duì)伍，有培有訓(xùn)

4.抓基層，固堡壘，有聲有色

5.抓風(fēng)氣，倡廉潔，有督有查

6.抓改革，創(chuàng)價(jià)值，有亮有彩

7.抓宣傳，塑品牌，有創(chuàng)有建

8.抓群團(tuán)，促和諧，有容有融

崔久衡還部署了2021年黨建工作，他指出，2021 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立 100 周年，也是“十四五”開局之年。新的一年，做好黨建工作意義重大。

他強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)做好以下六點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨。五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。六是繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化。

崔久衡強(qiáng)調(diào)，2021 年工作的思路是：保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，全面提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平，突出“兩個(gè)圍繞”，即圍繞迎接建黨 100 周年，圍繞全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)召開 5 周年，扎實(shí)開展“黨建創(chuàng)新拓展年”活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨建工作提質(zhì)、增效、升級(jí)，為中輕集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

 

中輕集團(tuán)總經(jīng)理助理、企業(yè)發(fā)展部主任肖丹匯報(bào)了中輕集團(tuán)2020年度發(fā)展改革工作總結(jié)，她指出，2020年通過規(guī)劃編制、專項(xiàng)工作調(diào)研、季度總結(jié)大會(huì)等各場(chǎng)景宣貫、督導(dǎo)中輕集團(tuán)及各子公司年度發(fā)展改革工作，具有四大亮點(diǎn)：

一是方案制定過程強(qiáng)化全面征求意見；

二是發(fā)展改革任務(wù)內(nèi)容保持延續(xù)性且更加聚焦戰(zhàn)略性和重點(diǎn)性工作；

三是發(fā)展改革任務(wù)落實(shí)分工保持與集團(tuán)對(duì)子公司管理調(diào)整一致；

四是發(fā)展改革任務(wù)落實(shí)進(jìn)展強(qiáng)化過程督導(dǎo)和閉環(huán)管理。

肖丹通報(bào)了2020年度發(fā)展改革任務(wù)全年完成情況，中輕集團(tuán)2020年度發(fā)展改革任務(wù)共計(jì)8項(xiàng)48條，完成14條、基本完成16條、持續(xù)推進(jìn)12條、未完成6條，2020年度完成率87.5%。

肖丹希望中輕集團(tuán)上下一體，共同制定明確好2021年度的發(fā)展改革任務(wù)，確保中輕集團(tuán)“十四五”開好局，起好步，奮力向高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展邁進(jìn)。

 

會(huì)議最后，中輕集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張萬順以“牢記初心使命、提升價(jià)值供給能力，推動(dòng)中輕集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”為題發(fā)表重要講話。他首先回顧了中輕集團(tuán)從建國(guó)初的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，到改革開放后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的發(fā)展歷程，重溫了中輕集團(tuán)的使命與定位。

張萬順立足新發(fā)展階段，深刻分析了中輕集團(tuán)面臨的主要矛盾，闡述了中央關(guān)于新發(fā)展階段的戰(zhàn)略判斷和經(jīng)濟(jì)工作總體要求，指出新發(fā)展階段中輕集團(tuán)的使命內(nèi)涵與新挑戰(zhàn)，要堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心，支持服務(wù)于輕工相關(guān)行業(yè)的高質(zhì)量供給，積極引導(dǎo)和創(chuàng)造需求，滿足人民美好生活需要。他從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、擴(kuò)大內(nèi)需三個(gè)方面給予分析并提出思考建議。

張萬順指出，新發(fā)展階段的新特征新要求，我們還存在很多不足：首先，我們對(duì)需求的深層次理解和趨勢(shì)性把握不到位；其次，我們的技術(shù)能力和成果離市場(chǎng)要求有差距；最后，我們的經(jīng)營(yíng)模式和管理機(jī)制不適應(yīng)。

他強(qiáng)調(diào)，最根本的原因是科技賦能實(shí)體的能力與變化的市場(chǎng)需求不匹配，這是制約中輕集團(tuán)未來發(fā)展的主要矛盾。

關(guān)于發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向，張萬順明確指出，中輕集團(tuán)發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向，就是以客戶為中心，以滿足輕工實(shí)體企業(yè)需求為目標(biāo)，為滿足人民美好生活需要做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于發(fā)展模式與發(fā)展道路，張萬順指出要始終緊密圍繞如何增強(qiáng)在新發(fā)展階段科技賦能實(shí)體的能力展開：

一是厚植科技優(yōu)勢(shì)，高筑墻；

二是做大綜合服務(wù)，廣積糧；

三是發(fā)揮投資功能，增價(jià)值；

四是調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，夯基礎(chǔ)；

五是提升管理效能，添動(dòng)力。

張萬順最后勉勵(lì)大家：挑戰(zhàn)不足為懼，問題就是努力方向！只要我們堅(jiān)定發(fā)展信心，貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定努力方向，就一定能不斷提升科技賦能實(shí)體的能力，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，譜寫中輕集團(tuán)改革發(fā)展歷史的新篇章！

 

 

會(huì)議還表彰了2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者，邀請(qǐng)京東零售集團(tuán)平臺(tái)整合營(yíng)銷總監(jiān)鐵維彬、中倫律師事務(wù)所律師王德昌分別圍繞京東C端營(yíng)銷、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)進(jìn)行了授課講解。

會(huì)議由中輕集團(tuán)副總經(jīng)理任建平主持。中輕集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、總經(jīng)理助理，集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人、主任助理，各二級(jí)子公司黨政主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；集團(tuán)公司本部其他員工、各二級(jí)子公司和海誠(chéng)股份各子公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和骨干員工在分會(huì)場(chǎng)通過視頻連線參加會(huì)議。