為進一步引領保利中輕青年成長成才，加強科技人才隊伍建設，做好青年科技人才工作，按照團青工作計劃，9月27日，保利中輕在京召開青年科技人才座談會。保利集團總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰，保利中輕黨委副書記、董事、總經理王珂靈，公司領導段趙清、蔡木易、曹春昱、相關部門負責人及在京科技型企業青年科技人才代表參加座談。會議由保利中輕副總經理肖金龍主持。

       與會人員共同學習了《中國保利集團有限公司支持引領保利青年成長成才二十條》文件精神。中國造紙院、中國食品院、中國皮革制鞋院、中輕檢驗、中國海誠北京公司15名青年科技人才代表圍繞自身工作實際，結合學習保利集團青年成長成才二十條精神，就如何加強青年科技人才隊伍建設，做好青年科技人才工作，為青年科技人才排憂解難等內容，與保利中輕領導班子成員展開交流分享，暢所欲言、建言獻策。

       王珂靈指出，青年科技人才為推動保利中輕科技創新和發展改革發揮了重要作用。青年代表提出的一些意見建議與保利中輕正在謀劃的科技人才舉措不謀而合，希望相關部門認真研究、積極回應，幫助解決重點難點問題，為青年科技人才脫穎而出創造優良環境和有利條件。

       安勝杰作總結講話。他充分肯定了青年代表的積極熱情和本次會議的重要成效。他指出，會議主題鮮明、內容豐富、針對性強、成效顯著，大家收獲頗豐，感受良多。青年代表契合實際、各抒己見、互相啟迪，開拓視野，講真話、抒真情、談真感、求真效，為保利中輕青年科技人才工作提供了寶貴的思路和建議。他對下一步工作提出幾點期望：一是各級黨委要認真學習貫徹習近平總書記在慶祝建團百年大會和劉化龍董事長在保利集團首屆青年大會上的重要講話精神，傾聽青年心聲、凝聚青年智慧、汲取青年力量，探尋解鎖屬于保利中輕的“青春密碼”和革新力量。二是青年是最有朝氣、最有希望、最具創新的力量，科技工作需要科研前輩的鞠躬盡瘁、永不言棄精神，更需要一代代青年人才的敢為人先和開拓進取精神。三是科技型企業不僅要做“麥田里的守望者”，更要做行業領域的引領者，要充分發揮科技創新平臺優勢，提高科研成果轉化成效，實現科研與經營良性互補。四是青年科技人才要永葆學習熱情，不斷提升自我，真正成長為復合型領軍人才，要緊跟時代要求，勇立行業潮頭，推動事業發展。五是青年科技人才要肩負時代責任，為做好新時代科技人才工作貢獻青年智慧。