1月12日，保利中輕在京召開2023年科學技術委員會第一次會議。保利集團科技信息中心主任景昊出席會議，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰，保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈，科委會全體成員、各子公司科技工作分管領導通過現場和視頻形式參會。會議由王珂靈主持。

       會議聽取了中輕集團《科技創新基金項目中期檢查報告》《應用基礎研究方向調研報告》《科技成果轉化項目成熟度評價工作報告》《數字化提升工程三年行動工作進展情況》和《2022年科技工作總結和2023年工作要點》匯報，審議通過了《2022年科技創新基金項目申報指南》《2022年科技創新基金項目評審情況和建議立項方案》《2023年“揭榜掛帥”項目申報榜單》和“中輕集團科技領軍人才庫、青年拔尖人才庫”人選，圍繞集團2023年科技工作要點和各子公司科技工作計劃開展交流研討，研究部署下一階段重點工作。

       2022年以來，保利中輕充分發揮科委會戰略引領作用，強化科技創新頂層設計，加強系統謀劃和協調推進。組織開展了應用基礎研究方向、科技人才和數字化等專題調研，持續完善科技創新體制機制，聚焦高水平科技平臺建設、科研方向提煉和科技人才培育，系統塑強科技創新能力，重點提升自主創新和成果轉化，深入推進數字化轉型，以更高標準落實保利集團科技創新“百千萬億”行動任務。

       2022年，保利中輕新增國家技術創新示范企業、國家制造業單項冠軍企業等各類國家級和省部級科技創新平臺（稱號）19項；發布標準158項，其中在制漿造紙、食品發酵、皮革制鞋領域發布8項國際標準；授權專利209件，其中發明專利84件；獲得省部級以上及全國性行業獎勵161項。

       王珂靈對2022年集團科技工作成效給予充分肯定，2023年，各子公司要按照“系統謀劃、協調推進、重點提升”的總體思路，一要堅持面向國家戰略需求和關鍵共性技術的科研方向，發揮企業創新主體作用，加快打造原創技術策源地、產業鏈“鏈長”。二要強化科技管理體系建設，加強頂層設計，健全完善體制機制，推進科技創新平臺、項目和人才“三位一體”全面協調發展。三要抓好科技政策的研究、傳導和落地，上下同向發力，切實促進科技賦能行業。

       景昊充分肯定了保利中輕科技創新工作取得的成績。景昊指出，保利中輕要全面貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，堅持企業是科技創新的主體，提升企業科技創新能力，激發企業科技創新活力，發揚企業家精神。景昊對保利中輕2023年科技工作提出四點希望。一是聚焦打造原創技術策源地，以系統觀念整體推進科技創新工作。二是加強科技人才培養，著力培養高層次科技人才。三是明確企業創新主體，既要做好科研的出題人，也要當好市場的答題人。四是持續推進數字化轉型工作。

       安勝杰指出，科委會成立一年來，充分發揮了“引導、指導”的引領作用，“保障、落地”的督導作用，“協調、協同”的融合作用和“細化、分解”的推進作用，為保利中輕的科技工作營造出了更加濃厚的創新氛圍，提供了更加堅實的后盾。

       安勝杰強調，2023年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，保利中輕科委會要貫徹落實保利集團對科技創新工作的部署要求，堅持系統觀念，把握好科技工作全面部署與重點突破的關系、長遠謀劃與近期目標的關系，統籌抓好三方面工作：一是突出重點任務，堅持把科技創新擺在核心位置。要繼續發揮科技創新統籌引領作用，切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進。聚焦國家戰略和產業發展，努力打造“策源地”和“鏈長”。加強科技人才隊伍建設，打造輕工行業科技人才匯集高地。二是培養全局思維，全面推動科技成果轉化。要繼續強化以市場需求為牽引，聚焦價值創造，做科技成果轉化的實干家。三是堅定數字化戰略，打造第二增長曲線。在數字化轉型過程中要下決心、有信心、守初心、持耐心。以三年行動為抓手，扎實推進企業數字化轉型提升。要高度重視、培養專業人才，制定配套措施，為高質量發展打造新引擎。