1月17日，保利中輕在北京中輕大廈召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議和保利集團2025年度工作會議要求，總結2024年工作成效，研判形勢、分析問題，部署2025年重點任務。保利中輕董事、領導班子成員、首席科學家、總經理助理及總部全體干部員工，子公司中層以上干部員工分別在主會場和視頻分會場參會。會議由保利中輕紀委書記肖金龍主持。

會上，保利中輕副總經理姜浩首先傳達了中央經濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議精神以及保利集團黨委書記、董事長劉化龍，黨委副書記、總經理張萬順在保利集團2025年度工作會議上的講話精神。

保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈作了題為《乘勢而上 向新求質 奮力推動保利中輕高質量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。他全面總結了2024年生產經營工作，指出保利中輕認真貫徹落實國務院國資委及保利集團各項決策部署，緊緊圍繞“攀升”主題，堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”總基調，擔當奮進、攻堅克難，黨建引領能力持續(xù)增強，經營發(fā)展質效持續(xù)提升，深化改革行動持續(xù)賦能，科技創(chuàng)新成果持續(xù)涌現，風險防控能力持續(xù)加強，各項工作取得了新成效、新攀升。

王珂靈在報告中分析了當前所面臨的形勢和存在的不足，并對2025年重點工作進行了部署：

一是塑強“基本點”，確保完成年度經營目標任務；

二是繪就“新亮點”，推進各項改革舉措落地生效；

三是打造“增長點”，激發(fā)科技創(chuàng)新和數字化動能；

四是瞄準“發(fā)力點”，促進精益管理水平穩(wěn)步提升；

五是把握“關鍵點”，持續(xù)有效防范化解重大風險；

六是立足“根本點”，全面鞏固深化黨的建設工作；

七是夯實“責任點”，著力強化深化監(jiān)督執(zhí)紀擔當。

保利中輕副總經理張曦圍繞“攀升”行動對戰(zhàn)略引領落地、改革深化提升、企業(yè)價值創(chuàng)造、提質增長賦能四個方面，對2024年度發(fā)展改革工作情況進行了通報。

保利中輕總會計師高永林圍繞資產負債、效益實現、考核完成、專項工作等方面，對2024年度財務運行情況進行了通報。

最后，保利集團總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰作了題為《向新求質 向上圖強 加快建設世界一流的輕工科技創(chuàng)新產業(yè)集團》的總結講話。

安勝杰指出，一年來保利中輕廣大干部職工凝心聚力、共識共為、銳意改革、創(chuàng)新發(fā)展，完成了“攀升”年的各項目標，實現了科技創(chuàng)新型企業(yè)的再攀新高和量質齊升。

他用八個“新攀升”總結了2024年取得的成績和亮點：

一是黨的領導和黨建工作持續(xù)加強，為實現高質量發(fā)展“新攀升”強根鑄魂。

二是戰(zhàn)略引領力持續(xù)增強，為實現高質量發(fā)展“新攀升”提供方向。

三是深化改革質效持續(xù)提升，為實現高質量發(fā)展“新攀升”激發(fā)活力。

四是業(yè)務布局持續(xù)優(yōu)化，為實現高質量發(fā)展“新攀升”明晰路徑。

五是人才隊伍建設持續(xù)強化，為實現高質量發(fā)展“新攀升”支撐賦能。

六是科技創(chuàng)新定力持續(xù)增強，為實現高質量發(fā)展“新攀升”培育動能。

七是底線思維持續(xù)強化，為實現高質量發(fā)展“新攀升”防范風險。

八是全面從嚴治黨縱深推進，為實現高質量發(fā)展“新攀升”筑牢底線。

安勝杰指出，保利中輕“十四五”以來堅持一張藍圖繪到底，全面落實發(fā)展目標和重點任務,各項工作成績顯著，最根本的原因是牢牢把握“四個堅持”“四個持續(xù)”；“十五五”將繼續(xù)堅持服務國家戰(zhàn)略需求，圍繞主責主業(yè)和業(yè)務布局，培育新質生產力，積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，加快建設世界一流的輕工科技創(chuàng)新產業(yè)集團。

安勝杰強調，2025年保利中輕要聚焦保利集團“向新”年度工作主題，向新求質，向上圖強，激活高質量發(fā)展“向新力”：

一、加強政治引領，推動企業(yè)發(fā)展格局向穩(wěn)向新。一是進一步加強黨的領導黨的建設，深化黨業(yè)融合；二是進一步健全全面從嚴治黨體系，推進常態(tài)化、長效化；三是進一步深化品牌培育管理，提升企業(yè)凝聚力。

二、提高核心競爭力，推動科技創(chuàng)新和產業(yè)化向上向新。一是抓好自主創(chuàng)新能力建設，增強高質量科技供給；二是建設高水平創(chuàng)新生態(tài)，推進高效率成果轉化；三是打造高水平科技創(chuàng)新團隊，完善人才生態(tài)體系建設。

三、錨定戰(zhàn)略功能定位，推動結構調整轉型向優(yōu)向新。一是聚焦主責主業(yè)，保持核心業(yè)務優(yōu)勢；二是加快布局發(fā)展戰(zhàn)新產業(yè)；三是持續(xù)開展資本運作和外延式發(fā)展研究，推動戰(zhàn)新產業(yè)做大做強；四是鞏固擴大國際市場競爭優(yōu)勢。

四、增強核心功能，推動改革深化提升向實向新。一是高質量做好改革深化提升行動收官工作；二是提升公司治理能力，實現治理現代化；三是加強體制機制創(chuàng)新，實現管理現代化；四是建優(yōu)干部人才隊伍，保障價值創(chuàng)造力提升；五是強化風險合規(guī)管控，筑牢高質量發(fā)展根基；六是持續(xù)推動本質安全型企業(yè)的建設。

會議還表彰了保利中輕2024年度先進集體和先進生產工作者，2024年度“致遠計劃”優(yōu)秀課題成果。

 

 

保利中輕先進集體先進生產工作者名單

 “致遠計劃”優(yōu)秀課題成果名單