黨委書記、董事長陳鄂生講黨課

根據(jù)中央和國資委黨委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的部署和要求，2015年5月25日下午，集團公司黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會，集團公司黨委書記、董事長陳鄂生講專題黨課，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理俞海星主持會議并部署布置“三嚴三實”專題教育實施方案。集團公司黨委副書記、紀委書記閻寶成傳達了中央有關(guān)文件和劉云山趙樂際等中央領(lǐng)導的講話精神。與會同志一起深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，深入學習劉云山趙樂際等中央領(lǐng)導同志在中央“三嚴三實”專題教育工作座談會的講話精神，貫徹落實中央和國資委黨委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的決策部署要求，對集團各級黨組織和全體領(lǐng)導干部開展專題教育進行啟動部署。國資委黨建局綜合處李鑫同志到會指導。集團公司領(lǐng)導班子成員、總部各部門負責人、各直屬企業(yè)及海誠股份在京子公司黨政主要負責人參加了學習。

黨委副書記、總經(jīng)理俞海星主持會議

陳鄂生緊扣“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系集團實際，聯(lián)系集團黨員領(lǐng)導干部思想、工作、生活和作風實際，深刻闡述了“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，著力查找了存在的“不嚴不實”的具體問題和嚴重危害，明確提出了持續(xù)踐行“三嚴三實”的實踐要求；通篇講話旁征博引、內(nèi)涵豐富，思想深刻、具有很強的理論性、實踐性、針對性和指導性，對于集團各級黨組織和全體領(lǐng)導干部更好地開展“三嚴三實”專題教育，進一步推動集團科學發(fā)展具有重要意義。

陳鄂生指出，“三嚴三實涵蓋了修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等諸多方面，形成了一個有機統(tǒng)一的整體和完整嚴密的科學體系，既密切聯(lián)系，又是相互促進的。從修身開始，落腳到做人，具有嚴密的邏輯性。“三嚴”是內(nèi)在要求，指的是主觀世界的改造；“三實”是行為取向，指的是客觀世界的改造，只有謹記“三嚴”，才能煉就思想上的“金鐘罩”，從信念和價值觀上打造“金鋼不壞之身”。只有遵循“三實”，以求真務實的工作追求，不摻水份的工作業(yè)績，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，才能對得起手中的權(quán)力，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

陳鄂生強調(diào)，開展“三嚴三實”專題教育要突出問題導向，把查找解決“不嚴不實”問題貫穿專題教育全過程。對照“三嚴三實”要求，陳鄂生明確指出了集團公司黨員領(lǐng)導干部在修身做人、用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)等方面存在的“不嚴不實”問題，剖析了產(chǎn)生問題的根源和危害，要求通過“三嚴三實”專題教育邊學邊查邊改，切實把群眾滿意不滿意作為檢驗專項教育成效的重要標準，積極推進制度創(chuàng)新，探索建立“三嚴三實”的制度機制，把制度的籠子扎牢，強化制度的剛性約束，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，防止“破窗效應”，防止制度成為“稻草人”。

陳鄂生提出了持續(xù)踐行“三嚴三實”的五點基本要求。

一是加強學習，錘煉黨性。要認真學習習近平總書記系列重要講話，認真學習黨章，認真學習法律法規(guī)，認真學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華，認真學習先進模范。通過學習加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅持對黨絕對忠誠，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨紀國法，堅定忠于職守，錘煉堅強黨性。

二是厚德載物，砥礪品行。厚德才能遠行，要把品行修養(yǎng)作為終身課題。要在政治上、權(quán)利運行上、進退得失上、責任擔當上、挫折上和各種誘惑上砥礪品行，接受磨練和考驗。

三是廉潔自律，堅持操守。為官之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。慎獨、慎微、慎情、慎友，做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”。始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

 四是務實擔當，重在實干。堅持務實擔當?shù)膶嵏删?span lang="EN-US">,切實抓好集團公司加快發(fā)展這個根本任務。要在加快發(fā)展上務實擔當, 持續(xù)抓好戰(zhàn)略謀劃，資源整合，結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技創(chuàng)新，資本運作等關(guān)鍵舉措，抓好重大項目實施。要在大力提升經(jīng)營業(yè)績，完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務上務實擔當。要在深化改革上務實擔當,要在突破瓶頸，加強管理上務實擔當。

 

 

 

五是選人用人，評判標準。要按照“三嚴三實”要求，突出從嚴管理干部,把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準,把“三嚴三實”作為考核評價干部的重要依據(jù),作為監(jiān)督管理干部的重要要求。把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，融入人才工作和人才隊伍建設中。

陳鄂生要求精心組織開展“三嚴三實”專題教育。要堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下。重點抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀四個“關(guān)鍵動作”，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效；在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效；在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。要著力解決“不嚴不實”的突出問題。緊緊盯住“不嚴不實”的突出問題和具體表現(xiàn)，認真梳理分析，弄清問題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在。要堅持兩手抓兩促進，把“三嚴三實”專題教育和保持集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合,和完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務緊密結(jié)合，和履行黨風廉政建設主體責任、深入開展反腐敗斗爭緊密結(jié)合, 以“三嚴三實”教育的新成效和集團干部的新活力為集團公司實現(xiàn)科學發(fā)展凝聚強大助推力。

俞海星在部署布置“三嚴三實”專題教育實施方案時指出，“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，從4月底開始啟動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)。本次活動要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞“四個全面”，對照“三嚴三實”，聚焦“三個重點”，把握“四個結(jié)合”，取得“三個實效”，著力解決“三個方面問題”。全集團及所屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導人員參加專題教育，各級企業(yè)黨委要緊密結(jié)合實際，重點抓好四個“關(guān)鍵動作”，即講好專題黨課，組織好專題學習研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，抓好專項整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要加強組織領(lǐng)導、落實責任，實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧、做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。要運用多種形式加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。