10月27日，集團公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會、薪酬與考核委員會和審計與風(fēng)險管理委員會分別召開會議，研究布置相關(guān)工作。

陳鄂生董事長主持召開董事會戰(zhàn)略與投資委員會會議，俞海星、楊繼學(xué)、周宇祥、徐烈均出席會議。會議聽取了規(guī)劃發(fā)展部主任徐秋紅關(guān)于集團公司“十三五”規(guī)劃起草工作的匯報，總結(jié)了“十二五”時期取得的成績和不足，客觀分析了“十三五”時期面臨的形勢，重點圍繞集團公司發(fā)展方向、定位、目標(biāo)和重點任務(wù)等核心內(nèi)容進行了深入研討，并提出了集團公司“十三五”規(guī)劃制訂意見。

薪酬與考核委員會主任楊繼學(xué)主持召開董事會薪酬與考核委員會會議，楊有紅、葛付興出席會議。會議聽取了人力資源部主任楊建軍關(guān)于集團公司企業(yè)年金工作進展和《中國輕工集團公司企業(yè)年金方案》的匯報，認為建立企業(yè)年金制度有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)，保障和提高職工退休后的基本生活水平，提高企業(yè)凝聚力和競爭力，是一項關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展和職工切身利益的制度建設(shè)，應(yīng)予以肯定和推進。在具體實施中，一要堅持自愿原則；二要區(qū)別對待、避免“一刀切”，符合條件的所屬企業(yè)可以結(jié)合自身情況制訂實施細則，報集團公司批準(zhǔn)。會議原則通過《中國輕工集團公司企業(yè)年金方案》和《中國輕工集團公司總部企業(yè)年金方案實施細則》，提交董事會審議。

審計與風(fēng)險管理委員會主任楊有紅主持召開董事會審計與風(fēng)險管理委員會會議，周宇祥、葛付興出席會議。會議聽取了審計與風(fēng)險管理部主任胡玲關(guān)于集團公司內(nèi)部控制評價、全面風(fēng)險管理和內(nèi)部審計工作匯報，就進一步加大風(fēng)險管控力度，完善風(fēng)險管控體系建設(shè)提出要求，并審議通過了《中輕集團內(nèi)部審計管理辦法》和《中輕集團經(jīng)濟責(zé)任審計管理辦法》。會議還聽取了中瑞岳華會計師事務(wù)所關(guān)于集團公司及所屬企業(yè)2015年度財務(wù)報表審計工作方案的匯報，對2015年報審計工作安排、審計重點和工作質(zhì)量提出了總體要求。

馬思一、郭建全、童云翔等集團領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人參加有關(guān)會議。