2012年5月28日，國資委主任、黨委書記王勇對國資委巡視干部培訓班作出重要批示。

王勇同志指出，按照中央領導同志和中央巡視工作領導小組的部署，國資委從2009年10月開始，在試點工作基礎上，不斷完善對中央企業巡視的領導體制和工作機制，建立健全巡視機構，加強巡視制度和干部隊伍建設，扎實推進對中央企業的巡視。兩年多來，完成了對18家中央企業的巡視，發現并推動解決了一批影響企業改革發展穩定的突出問題，促進了中央重大決策部署和國資監管政策措施在企業的貫徹執行，加強了企業領導班子、干部隊伍建設和反腐倡廉建設，得到了中央巡視工作領導小組的充分肯定、中央企業的支持擁護和職工群眾的廣泛好評。巡視組、巡視辦的同志以強烈的事業心和高度的責任感，盡職盡責，辛勤工作，在完善國有資產監管、推動中央企業科學發展方面發揮了重要作用，作出了積極貢獻。

王勇同志強調，在當前和今后一個時期，中央企業面臨復雜多變的國內外經濟形勢，市場競爭更為激烈，改革發展任務艱巨繁重。認真開展中央企業巡視工作，加強對企業領導班子履職情況的監督，促進企業全面提升管理水平，尤為重要和緊迫，對巡視干部的素質能力提出了更高要求。

王勇同志要求，全體巡視干部要以此次培訓為契機，切實加強政治理論和業務知識學習，提高發現問題的能力和巡視工作的規范化水平，準確把握巡視重點，著力深化成果運用，不斷增強監督實效，推動巡視工作健康深入發展，為促進中央企業做強做優、科學發展，服務經濟社會發展大局作出更大貢獻。