根據保利集團黨委、中輕集團黨委和食品院黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案， 7月26日，院紀委書記孫丹琳為各部室中心副主任以上干部、在職黨員講授了《以案為鑒、警鐘長鳴》的專題黨課。

孫書記對“中央八項規定精神”進行了系統講解，分析了相關統計數據，對中紀委曝光的違反中央八項規定精神的具體案例，包括違規接受公款宴請、接受管理服務對象安排的旅游、違規組織公款吃喝、接受超標準公務接待、違規收受禮品禮金、規操辦婚宴并收受禮金、違規設立“小金庫”、違規駕駛和使用公務用車等系列問題進行了解讀。對集團系統內違反中央八項規定精神的案例、典型的違紀、違法案例進行了深入地剖析，總結了這些案例帶來的教訓和警示，對信訪舉報多發的幾種情況及特點也進行了歸納和梳理。最后，孫書記結合 “不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，談到了對從事紀檢工作“初心”和“使命”的理解。

孫書記在講課中指出，違反“中央八項規定精神”的問題多發于基層、對象多是我們身邊的黨員領導干部 ，這些問題（行為）多發于日常，相對金額不大，我們在人情交往或制度執行中，容易放松約束，麻痹大意而踩了紅線，而出現舉報后，這些問題線索可查性高，通常都會快處理、重處理、高曝光。黨員干部一定要從這些案例中吸取教訓，引以為戒，遵紀守規，全面落實“兩個責任”及“一崗雙責”，筑牢思想防線，切實改進作風，加強責任擔當，嚴以律己，持之以恒貫徹落實好中央八項規定精神。

對于違紀、違法的案例，孫書記總結問題根源都在于黨員干部缺乏底線、紅線意識，法紀觀念淡薄，抵抗誘惑定力不足，利用職權謀取私利，出了問題后有的還心存僥幸、對抗組織調查，最終自釀苦果，給個人、家庭和企業都造成不良后果及嚴重影響。各級領導干部要牢固樹立政治意識、規矩意識，常懷戒懼之心，慎用手中權力，干凈做事，清白做人，防微杜漸，警鐘長鳴。

“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監督”，院紀委也將持續深入開展多種形式的宣傳教育警示活動和行之有效的舉措，為食品院改革發展營造良好氛圍，為戰略規劃和“強院工程”落地見效保駕護航。