6月24日，集團公司黨委召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，對主題教育工作進行了統一安排部署。為進一步開展好主題教育，按要求、時限完成好相關工作，確保主題教育高起點謀劃、高標準推進、高質量完成，現將有關重點工作明確如下：

1、深入開展動員部署

各子企業黨委要結合工作實際，盡快組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，對此項工作進行再動員、再部署。要參照集團黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》制定本企業方案，并成立相關組織機構，同時上報對應的集團主題教育巡回指導組。（此項工作要在7月10日之前完成）

2、抓好學習教育

（1）聚焦主題開展學習。以自學為主，讀原著、學原文、悟原理。學習習總書記在主題教育工作會議上的講話和中共中央《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》。通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要論述選編》、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。學習習總書記對本行業本企業的指示批示精神。做到三個“深刻”：深刻領悟習總書記對中國共產黨人初心、使命的一系列重要論述，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，增強斗爭精神，勇擔職責使命；深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，掌握其中的馬克思主義立場觀點方法；深刻領會習近平總書記對本領域提出的工作目標、理念、原則、思路、舉措。

（2）抓好集中學習研討。采取黨委理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，聚焦習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述研討交流。要圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等，列出專題。集中學習研討主要在領導班子成員和領導干部中進行，總時間為5—7天。學習研討不能以專家講座、理論輔導代替自學和研討。開展革命傳統教育就近就便，不進行跨省學習。

（3）發揚理論聯系實際優良學風。把學習研討與研究解決本單位改革發展穩定的突出問題和黨建問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，注重運用各領域攻堅克難的典型案例開展學習，防止形式主義。（此項工作穿插進行，貫穿始終）

3.講授專題黨課

各子企業領導班子成員要在本單位集中開展講專題黨課活動。領導班子成員講專題黨課要突出針對性，緊密結合學習和調研成果，重點講學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路舉措，講悟初心、擔使命的感悟。（此項工作要在8月上旬之前完成。）

4、認真開展調查研究

（1）調查研究要堅持問題導向。著眼解決實際問題，有針對性地開展調查研究，把調查研究與履職盡責、完成黨中央部署的任務和當前正在做的事情結合起來。要結合各自職責任務，把應對各種挑戰、緩解經濟下行壓力，破解供給側結構性改革的難點問題，做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等工作，解決黨建面臨的緊迫問題作為重點內容。對調研發現的問題，能解決的馬上解決。

（2）調查研究要注重從實際出發。著眼發現問題、解決問題，哪些方面問題突出就聚焦到哪里調研，問題出在哪個環節就重點在哪個環節調研，防止脫離本職工作的調研。班子成員調研時要在了解職工群眾意見建議的同時，側重于所分管領域工作。調研成果要言之有物，有情況、有分析，有解決問題的思路和舉措，并進行集體交流。

（3）調查研究要與新規劃宣貫落地相結合。要把調查研究工作作為新規劃研究討論、宣貫落地的延續。進一步了解各企業對于新規劃的宣貫是否統一了思想、轉變了觀念，廣大干部職工群眾是否真正入腦入心，理解悟透新規劃。要著眼發現新規劃宣貫落地過程中凸顯出的矛盾和問題，剖析影響制約新規劃落地落實的瓶頸與癥結，幫助指導子企業分析問題、破解難題。

（4）調查研究要注重縱向延伸、橫向拓展。有下屬公司的子公司應安排到下屬公司進行調研；沒有下屬公司的子公司要在本級進行調研。同時，要在行業內開展調研工作，向業內優勢企業、“龍頭”企業學習借鑒好經驗、好做法，進一步了解人民企盼、行業需求，把落腳點放到“止血控風險、維穩優存量、外延求發展”的工作重點上來。

5、檢視反思突出問題

（1）廣泛聽取意見建議。中央主題教育領導小組文件要求，要采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、新媒體留言等方式，收集群眾意見。國資委要求，少用甚至不用座談會方式征求意見（考慮召開座談會難以征求出真實意見，除在老干部中運用座談會形式征求意見外，盡量不采用此方式，每個單位要設置意見箱）。領導班子成員之間、領導班子成員同分管部門負責同志之間要開展談心談話，相互聽取意見建議。領導班子和領導干部對上級黨組織巡視、干部考察、工作考核中反饋的問題進行梳理。對征求到的意見要原汁原味反饋給領導班子和班子成員，不能過篩子。

（2）自覺對表對標。結合征求意見，重點查找做到“五個差距”（即在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距，在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距，在思想覺悟、能力素質、道德修養、精神狀態、作風形象方面的差距）。

（3）深刻剖析反思。領導班子和成員要認真檢視問題，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行深入剖析。領導班子要聯系本單位發生的重大事件、案件，集體討論，共同查找問題，剖析原因。

6、抓好整改落實

（1）著力落實習總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。逐條梳理落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署情況，建立工作臺賬，抓好落實。

（2）突出抓好問題整改。列出幾個最突出、在主題教育期間能夠解決的問題，抓緊整改解決。國資委指導組要求：每個單位在3個月內要真正解決幾個問題。對查擺的其他問題，列出清單，逐項整改落實。對能當下改的，明確時限和要求，按期整改；一時解決不了的，要制定階段目標，持續整改。

（3）領導機關要帶頭整改。防止只抓下級，不抓自身。整改落實情況，要以適當方式通報。

7、召開題民主生活會

會前要認真制定民主生活會方案，班子成員要結合學習調研、征求意見、檢視反思、整改落實情況，認真撰寫檢視剖析材料，紅臉出汗，認真開展批評和自我批評。（此項工作要在8月底之前完成）

8、總結報告

主題教育結束前，各子企業要形成本單位主題教育開展情況總結報告，并報集團主題教育巡回指導組。（此項工作要在8月底之前完成）

說明：

1、學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實要貫徹主題教育全過程。學習教育要把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重；調查研究要圍繞落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記重要指示批示和黨中央決策部署，過調研、邊學習、邊對照檢查；檢視問題自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想找差距、查短板；整改落實要聚焦貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平重要指示和黨中央決策部署，把“改”貫徹始終。

2、主題教育各項工作在開展前，都要第一時間向集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組報告，邀請巡回指導組參加。